L'Agile Coach accompagne les organisations dans leur transformation agile. Il forme, coache et fait évoluer les pratiques à tous les niveaux.
Le métier de Agile Coach s'inscrit dans le domaine Agile & Gestion de projet. L'Agile Coach accompagne les organisations dans leur transformation agile. Il forme, coache et fait évoluer les pratiques à tous les niveaux.
Les compétences clés recherchées pour ce poste incluent Frameworks Agile (Scrum, Kanban, SAFe), Coaching, Facilitation, Change Management, ainsi que Communication, Leadership. Au-delà de la technique, les recruteurs valorisent des qualités humaines comme Pédagogie, Patience, Leadership, Adaptation.
En termes de rémunération, un Agile Coach peut espérer entre 50k€ en début de carrière et 85k€ brut annuel pour un profil senior, avec des variations de +10 à 15% en Île-de-France. Le marché de l'emploi pour ce profil offre des opportunités très nombreuses, notamment dans les grandes entreprises, ESN et cabinets de conseil.
Une expérience préalable dans le domaine agile & gestion de projet est généralement attendue pour accéder à ce poste. Le télétravail est largement pratiqué, offrant une flexibilité appréciable pour l’équilibre vie pro / vie perso.
Pour renforcer votre profil, des certifications comme Professional Scrum with Kanban, Professional Agile Leadership, SAFe Program Consultant sont un vrai plus et constituent un differenciateur apprecie des recruteurs.
Pour maximiser vos chances de réussite, un accompagnement personnalisé avec un mentor expert de 2-4 mois est recommandé. Mentora IT vous met en relation avec des professionnels en activité qui vous guident dans votre parcours de reconversion ou d'évolution de carrière.
Junior
(0-2 ans)
50K€
brut annuel
Confirmé
(3-7 ans)
68K€
brut annuel
Senior
(+8 ans)
85K€
brut annuel
Accessibilité reconversion
Accessible avec formation
Niveau d'anglais
Non spécifié
Rythme de travail
Environnement
Hybride (présence équipes)
Professional Scrum with Kanban
Scrum.org
Prouve que vous savez combiner Scrum et Kanban pour mieux organiser le travail d'une équipe (visualisation des tâches, limitation du travail en cours). Pour les profils intermédiaires.
Professional Agile Leadership
Scrum.org
Prouve que vous savez diriger une organisation avec les principes agiles (encourager l'autonomie, créer une culture d'amélioration continue). Pour les managers et dirigeants.
SAFe Program Consultant
Scaled Agile
Prouve que vous êtes expert en méthodes agiles à grande échelle et que vous pouvez former et certifier d'autres personnes. Réservée aux profils très expérimentés.
ICAgile Certified Professional in Agile Coaching
ICAgile
Prouve que vous savez accompagner des équipes dans leur adoption des méthodes agiles (coaching, facilitation, résolution de problèmes). Pour les profils confirmés.
212
Offres actives
75%
en CDI
I/E
Profil RIASEC
Investigateur (analytique) + Entreprenant (leader)
✅
Transition numérique
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 5, tel qu'un Master ou un Diplôme d'Ingénieur en études supérieures informatique, génie logiciel. Une certification professionnelle en gestion de projets informatiques peut également être pertinente. La maîtrise des systèmes d'information et des compétences en gestion de projet sont essentielles.
Coach agile au niveau entreprise
Pilote la transformation agile de l'entreprise
Consultant IT
7+ ans d'expérience
👨🏫
Durée conseillée
2-4 mois
avec un mentor expert du métier
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offres actives
159 CDI • 15 CDD • 12 Intérim
Source : France Travail — ROME M1803
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