Head of Agile

Le métier de Head of Agile s'inscrit dans le domaine Management. Le Head of Agile définit et déploie la stratégie de transformation agile à l'échelle de l'entreprise. Il supervise les Agile Coaches et Scrum Masters.

Les compétences clés recherchées pour ce poste incluent Agile at Scale, Leadership, Change Management, Coaching, ainsi que Communication, SAFe/LeSS. Au-delà de la technique, les recruteurs valorisent des qualités humaines comme Leadership, Coaching, Communication, Change Management.

En termes de rémunération, un Head of Agile peut espérer entre 65k€ en début de carrière et 110k€ brut annuel pour un profil senior, avec des variations de +10 à 15% en Île-de-France. Le marché de l'emploi pour ce profil offre des opportunités régulières, notamment dans les grandes entreprises, ESN et cabinets de conseil.

Une expérience préalable dans le domaine management est généralement attendue pour accéder à ce poste. Le télétravail est largement pratiqué, offrant une flexibilité appréciable pour l’équilibre vie pro / vie perso.

Pour renforcer votre profil, des certifications comme SAFe Program Consultant, ICAgile Certified Professional in Agile Coaching, Professional Scrum with Kanban sont un vrai plus et constituent un differenciateur apprecie des recruteurs.

Pour maximiser vos chances de réussite, un accompagnement personnalisé avec un mentor expert de 2-4 mois est recommandé. Mentora IT vous met en relation avec des professionnels en activité qui vous guident dans votre parcours de reconversion ou d'évolution de carrière.