Capacity Planner

Le métier de Capacity Planner s'inscrit dans le domaine Infrastructure & Cloud. Le Capacity Planner anticipe les besoins en capacité de l'infrastructure IT. Il analyse les tendances de consommation, modélise la croissance, dimensionne les ressources et optimise les coûts pour garantir la disponibilité des services.

Les compétences clés recherchées pour ce poste incluent Capacity Planning, FinOps, Monitoring, Cloud, ainsi que Modélisation, Excel/BI. Au-delà de la technique, les recruteurs valorisent des qualités humaines comme Analyse, Anticipation, Rigueur, Communication.

En termes de rémunération, un Capacity Planner peut espérer entre 33k€ en début de carrière et 74k€ brut annuel pour un profil senior, avec des variations de +10 à 15% en Île-de-France. Le marché de l'emploi pour ce profil offre des opportunités régulières, notamment dans les grandes entreprises, ESN et cabinets de conseil.

Une expérience préalable dans le domaine infrastructure & cloud est généralement attendue pour accéder à ce poste. Le télétravail est largement pratiqué, offrant une flexibilité appréciable pour l’équilibre vie pro / vie perso.

Pour renforcer votre profil, des certifications comme FinOps Certified Practitioner, AWS Solutions Architect Associate sont un vrai plus et constituent un differenciateur apprecie des recruteurs.

Pour maximiser vos chances de réussite, un accompagnement personnalisé avec un mentor expert de 2-4 mois est recommandé. Mentora IT vous met en relation avec des professionnels en activité qui vous guident dans votre parcours de reconversion ou d'évolution de carrière.