VP Engineering

Développement

Le VP Engineering dirige plusieurs équipes d'Engineering Managers. Il définit la stratégie technique et s'assure que l'organisation délivre.

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Le métier de VP Engineering en détail

Le métier de VP Engineering s'inscrit dans le domaine Développement. Le VP Engineering dirige plusieurs équipes d'Engineering Managers. Il définit la stratégie technique et s'assure que l'organisation délivre.

Les compétences clés recherchées pour ce poste incluent Leadership, Stratégie, Organisation, Scaling, ainsi que Communication COMEX, Budget. Au-delà de la technique, les recruteurs valorisent des qualités humaines comme Leadership stratégique, Vision business, Négociation, Gestion de crise.

En termes de rémunération, un VP Engineering peut espérer entre 65k€ en début de carrière et 130k€ brut annuel pour un profil senior, avec des variations de +10 à 15% en Île-de-France. Le marché de l'emploi pour ce profil offre des opportunités régulières, notamment dans les grandes entreprises, ESN et cabinets de conseil.

Une expérience préalable dans le domaine développement est généralement attendue pour accéder à ce poste. Le télétravail est largement pratiqué, offrant une flexibilité appréciable pour l'équilibre vie pro / vie perso.

Pour renforcer votre profil, des certifications comme AWS SAP sont un vrai plus et constituent un différenciateur apprécié des recruteurs.

Pour maximiser vos chances de réussite, un accompagnement personnalisé avec un mentor expert de 3-6 mois est recommandé. Mentora IT vous met en relation avec des professionnels en activité qui vous guident dans votre parcours de reconversion ou d'évolution de carrière.

Missions principales

  • Définir la stratégie technique
  • Manager les Engineering Managers
  • Recruter et développer les talents
  • Collaborer avec le C-level
  • Gérer le budget technique

Compétences techniques

Leadership Stratégie Organisation Scaling Communication COMEX Budget

Qualités recherchées

Leadership stratégique Vision business Négociation Gestion de crise

Outils du quotidien

Outils de roadmap Tableau de bord Suite Office Slack

Ce qu'on attend de vous

📚

Accessibilité reconversion

Expérience souhaitée

🌍

Anglais

Courant/Bilingue

Rythme de travail

Intense

🏢

Environnement

Hybride (présence requise)

Indicateurs clés

Demande sur le marché Moyenne
Possibilité télétravail Élevée
Niveau technique requis Aucun code
Accessibilité reconversion Nécessite préparation

Données officielles France Travail

Source : France Travail / ROME 4.0 — Code M1803
212
offres actives
75%
en CDI
I/E
profil RIASEC
transition numérique
Accès à l'emploi : Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 5, tel qu'un Master ou un Diplôme d'Ingénieur en études supérieures informatique, génie logiciel. Une certification professionnelle en gestion de projets informatiques peut également être pertinente. La maîtrise des systèmes d'information et des compétences en gestion de projet sont essentielles.

Compétences clés (France Travail)

Définir la stratégie des systèmes d'informations Suivre les évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD) Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Implémenter des mesures de sécurité informatique

🚀 Compétences émergentes

Intelligence artificielle Gérer les risques de cybersécurité Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants Savoir reconnaître les données sensibles pour la cybersécurité Gestion des changements technologiques Soutenir l'adoption de pratiques IT durables

📚 Savoirs techniques

Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms Gestion de crise Urbanisation des systèmes d'information Techniques d'amélioration continue (Kaizen, Lean) Cartographie des risques Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'informatique pour l'industrie et l'entreprise spécialité informatique Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'informatique, électronique, automatique Ingénieur diplômé de l'institut d'ingénierie informatique de Limoges

Accompagnement Mentora

👨‍🏫
Durée conseillée
3-6 mois
avec un mentor expert du métier

Grille de salaires (France)

Junior (0-2 ans)
65k - 75k€
brut annuel
Senior (8+ ans)
111k - 130k€
brut annuel

Certifications recommandées

AWS Solutions Architect Professional
Amazon Web Services
Niveau expert en architecture AWS. Très valorisée (+15-20k€ salaire).
180 min 300€ ★★★★★ Éligible CPF En ligne
NiveauProfessionnel
Durée examen180 min
Validité3 ans
Préparation16-24 sem
Prix300€
Difficulté★★★★★
PrérequisAWS SAA
✅ Éligible CPF 🏠 Passage à distance 🌍 Reconnue à l'international

Évolutions de carrière

Définit la vision technologique de l'entreprise
Dirige l'entreprise dans sa globalité

Questions fréquentes

Le salaire d'un VP Engineering en France dépend principalement de l'expérience, de la localisation et du type d'entreprise (startup, ESN, grand groupe).

  • Junior (0-2 ans) : 65k€ à 75k€ brut annuel
  • Confirmé (3-7 ans) : 78k€ à 111k€ brut annuel
  • Senior (8+ ans) : 111k€ à 130k€ brut annuel

Ces fourchettes peuvent varier de +10 à 15% en Île-de-France par rapport aux régions. Les freelances peuvent facturer entre 423€ et 704€/jour (TJM).

Pour exercer en tant que VP Engineering, vous devez maîtriser un ensemble de compétences techniques et humaines.

Compétences techniques :

  • Leadership
  • Stratégie
  • Organisation
  • Scaling
  • Communication COMEX
  • Budget

Qualités humaines (soft skills) :

  • Leadership stratégique
  • Vision business
  • Négociation
  • Gestion de crise

Outils utilisés au quotidien : Outils de roadmap, Tableau de bord, Suite Office, Slack.

Ce métier nécessite généralement une expérience préalable dans le domaine Développement.

Parcours recommandé :

  1. 10+ ans dont management
  2. Engineering Manager senior
  3. Vision stratégique
  4. Relations COMEX

Un accompagnement personnalisé avec un mentor expert de 3-6 mois est recommandé pour structurer votre transition, éviter les erreurs courantes et accélérer votre montée en compétences.

Passer une certification reconnue comme AWS SAP renforce considérablement votre crédibilité auprès des recruteurs.

Oui, le télétravail est largement pratiqué pour le métier de VP Engineering. De nombreuses entreprises proposent du full remote ou du mode hybride (2-3 jours/semaine à distance).

C'est un avantage majeur de ce métier : vous pouvez travailler depuis n'importe où en France, voire à l'international pour certaines entreprises. Les outils collaboratifs (Slack, Teams, Jira, etc.) permettent un travail à distance efficace.

Environnement typique : Hybride (présence requise).

Voici les certifications les plus valorisées pour un VP Engineering :

  • AWS Solutions Architect Professional (Amazon Web Services) — Niveau expert en architecture AWS. Très valorisée (+15-20k€ salaire). 300€, éligible CPF

Ces certifications ne sont pas obligatoires mais constituent un vrai différenciateur sur le marché de l'emploi, particulièrement pour les profils en reconversion.

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