Head of Design
Le Head of Design dirige l'équipe design de l'entreprise. Il définit la vision design, recrute et développe les talents et représente le design au niveau direction.
Le métier de Head of Design en détail
Le métier de Head of Design s'inscrit dans le domaine Design & UX. Le Head of Design dirige l'équipe design de l'entreprise. Il définit la vision design, recrute et développe les talents et représente le design au niveau direction.
Les compétences clés recherchées pour ce poste incluent Leadership, Vision design, Stakeholder management, Recrutement, ainsi que Communication, Strategy. Au-delà de la technique, les recruteurs valorisent des qualités humaines comme Leadership stratégique, Vision, Communication COMEX, Recrutement.
En termes de rémunération, un Head of Design peut espérer entre 46k€ en début de carrière et 102k€ brut annuel pour un profil senior, avec des variations de +10 à 15% en Île-de-France. Le marché de l'emploi pour ce profil offre des opportunités régulières, notamment dans les grandes entreprises, ESN et cabinets de conseil.
Une expérience préalable dans le domaine design & ux est généralement attendue pour accéder à ce poste. Le télétravail est largement pratiqué, offrant une flexibilité appréciable pour l'équilibre vie pro / vie perso.
Pour maximiser vos chances de réussite, un accompagnement personnalisé avec un mentor expert de 3-6 mois est recommandé. Mentora IT vous met en relation avec des professionnels en activité qui vous guident dans votre parcours de reconversion ou d'évolution de carrière.
Missions principales
- Définir la vision design
- Recruter et développer l'équipe
- Collaborer avec le C-level
- Évangéliser le design
- Gérer le budget
Compétences techniques
Qualités recherchées
Outils du quotidien
Ce qu'on attend de vous
Accessibilité reconversion
Expérience souhaitée
Anglais
Courant/Bilingue
Rythme de travail
Soutenu
Environnement
Hybride (présence requise)
Indicateurs clés
Données officielles France Travail
Compétences clés (France Travail)
🚀 Compétences émergentes
📚 Savoirs techniques
Accompagnement Mentora
Grille de salaires (France)
Évolutions de carrière
Questions fréquentes
Le salaire d'un Head of Design en France dépend principalement de l'expérience, de la localisation et du type d'entreprise (startup, ESN, grand groupe).
- Junior (0-2 ans) : 46k€ à 53k€ brut annuel
- Confirmé (3-7 ans) : 55k€ à 87k€ brut annuel
- Senior (8+ ans) : 87k€ à 102k€ brut annuel
Ces fourchettes peuvent varier de +10 à 15% en Île-de-France par rapport aux régions. Les freelances peuvent facturer entre 298€ et 552€/jour (TJM).
Pour exercer en tant que Head of Design, vous devez maîtriser un ensemble de compétences techniques et humaines.
Compétences techniques :
- Leadership
- Vision design
- Stakeholder management
- Recrutement
- Communication
- Strategy
Qualités humaines (soft skills) :
- Leadership stratégique
- Vision
- Communication COMEX
- Recrutement
Outils utilisés au quotidien : Figma, Outils de présentation, Suite Office.
Ce métier nécessite généralement une expérience préalable dans le domaine Design & UX.
Parcours recommandé :
- 8+ ans design dont management
- Design Lead performant
- Vision stratégique
- Relations C-level
Un accompagnement personnalisé avec un mentor expert de 3-6 mois est recommandé pour structurer votre transition, éviter les erreurs courantes et accélérer votre montée en compétences.
Oui, le télétravail est largement pratiqué pour le métier de Head of Design. De nombreuses entreprises proposent du full remote ou du mode hybride (2-3 jours/semaine à distance).
C'est un avantage majeur de ce métier : vous pouvez travailler depuis n'importe où en France, voire à l'international pour certaines entreprises. Les outils collaboratifs (Slack, Teams, Jira, etc.) permettent un travail à distance efficace.
Environnement typique : Hybride (présence requise).
Il n'y a pas de certification obligatoire pour ce métier, mais des formations spécialisées et des certifications transversales (gestion de projet, méthodologie agile) sont un plus.