Head of Agile
Le Head of Agile définit et déploie la stratégie de transformation agile à l'échelle de l'entreprise. Il supervise les Agile Coaches et Scrum Masters.
Le métier de Head of Agile en détail
Le métier de Head of Agile s'inscrit dans le domaine Produit & Projet. Le Head of Agile définit et déploie la stratégie de transformation agile à l'échelle de l'entreprise. Il supervise les Agile Coaches et Scrum Masters.
Les compétences clés recherchées pour ce poste incluent Agile at Scale, Leadership, Change Management, Coaching, ainsi que Communication, SAFe/LeSS. Au-delà de la technique, les recruteurs valorisent des qualités humaines comme Leadership, Coaching, Communication, Change Management.
En termes de rémunération, un Head of Agile peut espérer entre 54k€ en début de carrière et 120k€ brut annuel pour un profil senior, avec des variations de +10 à 15% en Île-de-France. Le marché de l'emploi pour ce profil offre des opportunités régulières, notamment dans les grandes entreprises, ESN et cabinets de conseil.
Une expérience préalable dans le domaine produit & projet est généralement attendue pour accéder à ce poste. Le télétravail est largement pratiqué, offrant une flexibilité appréciable pour l'équilibre vie pro / vie perso.
Pour renforcer votre profil, des certifications comme SPC, ICP-ACC, PSK sont un vrai plus et constituent un différenciateur apprécié des recruteurs.
Pour maximiser vos chances de réussite, un accompagnement personnalisé avec un mentor expert de 3-6 mois est recommandé. Mentora IT vous met en relation avec des professionnels en activité qui vous guident dans votre parcours de reconversion ou d'évolution de carrière.
Missions principales
- Définir la stratégie agile
- Superviser les coaches
- Piloter la transformation
- Former les leaders
- Mesurer la maturité agile
- Reporter à la direction
Compétences techniques
Qualités recherchées
Outils du quotidien
Ce qu'on attend de vous
Accessibilité reconversion
Expérience souhaitée
Anglais
Professionnel
Rythme de travail
Soutenu
Environnement
Hybride
Indicateurs clés
Données officielles France Travail
Compétences clés (France Travail)
🚀 Compétences émergentes
📚 Savoirs techniques
Accompagnement Mentora
Grille de salaires (France)
Certifications recommandées
Évolutions de carrière
Questions fréquentes
Le salaire d'un Head of Agile en France dépend principalement de l'expérience, de la localisation et du type d'entreprise (startup, ESN, grand groupe).
- Junior (0-2 ans) : 54k€ à 62k€ brut annuel
- Confirmé (3-7 ans) : 65k€ à 102k€ brut annuel
- Senior (8+ ans) : 102k€ à 120k€ brut annuel
Ces fourchettes peuvent varier de +10 à 15% en Île-de-France par rapport aux régions. Les freelances peuvent facturer entre 352€ et 650€/jour (TJM).
Pour exercer en tant que Head of Agile, vous devez maîtriser un ensemble de compétences techniques et humaines.
Compétences techniques :
- Agile at Scale
- Leadership
- Change Management
- Coaching
- Communication
- SAFe/LeSS
Qualités humaines (soft skills) :
- Leadership
- Coaching
- Communication
- Change Management
Outils utilisés au quotidien : Jira, Confluence, Miro, SAFe tools.
Ce métier nécessite généralement une expérience préalable dans le domaine Produit & Projet.
Parcours recommandé :
- 10+ ans dont Agile Coach Senior
- Expertise frameworks à l'échelle
- Transformation d'organisations
- Leadership
Un accompagnement personnalisé avec un mentor expert de 3-6 mois est recommandé pour structurer votre transition, éviter les erreurs courantes et accélérer votre montée en compétences.
Passer une certification reconnue comme SPC renforce considérablement votre crédibilité auprès des recruteurs.
Oui, le télétravail est largement pratiqué pour le métier de Head of Agile. De nombreuses entreprises proposent du full remote ou du mode hybride (2-3 jours/semaine à distance).
C'est un avantage majeur de ce métier : vous pouvez travailler depuis n'importe où en France, voire à l'international pour certaines entreprises. Les outils collaboratifs (Slack, Teams, Jira, etc.) permettent un travail à distance efficace.
Environnement typique : Hybride.
Voici les certifications les plus valorisées pour un Head of Agile :
- SAFe Program Consultant (Scaled Agile) — Consultant SAFe. Permet de former et certifier. 2995€, éligible CPF
- ICAgile Certified Professional in Agile Coaching (ICAgile) — Coaching Agile professionnel. Posture de coach, facilitation, accompagnement d'équipes. 1500€
- Professional Scrum with Kanban (Scrum.org) — Combinaison Scrum et Kanban. Flow metrics, WIP limits, visualisation du travail. 200€
Ces certifications ne sont pas obligatoires mais constituent un vrai différenciateur sur le marché de l'emploi, particulièrement pour les profils en reconversion.