Growth Engineer
Le Growth Engineer combine compétences de développement et mindset growth hacking pour optimiser l'acquisition, l'activation et la rétention des utilisateurs. Il implémente les expérimentations A/B, automatise les workflows marketing et analyse les données de croissance.
Le métier de Growth Engineer en détail
Le métier de Growth Engineer s'inscrit dans le domaine Développement. Le Growth Engineer combine compétences de développement et mindset growth hacking pour optimiser l'acquisition, l'activation et la rétention des utilisateurs. Il implémente les expérimentations A/B, automatise les workflows marketing et analyse les données de croissance.
Les compétences clés recherchées pour ce poste incluent JavaScript/Python, A/B Testing, Analytics, Automatisation, ainsi que SQL, APIs. Au-delà de la technique, les recruteurs valorisent des qualités humaines comme Créativité, Analyse, Rapidité, Curiosité, Pragmatisme.
En termes de rémunération, un Growth Engineer peut espérer entre 32k€ en début de carrière et 74k€ brut annuel pour un profil senior, avec des variations de +10 à 15% en Île-de-France. La demande pour ce profil est forte sur le marché français, ce qui offre un excellent pouvoir de négociation salariale et de nombreuses opportunités.
Une expérience préalable dans le domaine développement est généralement attendue pour accéder à ce poste. Le télétravail est largement pratiqué, offrant une flexibilité appréciable pour l'équilibre vie pro / vie perso.
Pour renforcer votre profil, des certifications comme Google DA sont un vrai plus et constituent un différenciateur apprécié des recruteurs.
Pour maximiser vos chances de réussite, un accompagnement personnalisé avec un mentor expert de 6-9 mois est recommandé. Mentora IT vous met en relation avec des professionnels en activité qui vous guident dans votre parcours de reconversion ou d'évolution de carrière.
Missions principales
- Implémenter des expérimentations A/B
- Automatiser les workflows de croissance
- Développer les systèmes de tracking
- Optimiser les tunnels de conversion
- Analyser les données utilisateurs
- Prototyper rapidement des features
Compétences techniques
Qualités recherchées
Outils du quotidien
Ce qu'on attend de vous
Accessibilité reconversion
Expérience souhaitée
Anglais
Professionnel
Rythme de travail
Modéré
Environnement
Hybride ou Full remote
Indicateurs clés
Accompagnement Mentora
Grille de salaires (France)
Certifications recommandées
Évolutions de carrière
Questions fréquentes
Le salaire d'un Growth Engineer en France dépend principalement de l'expérience, de la localisation et du type d'entreprise (startup, ESN, grand groupe).
- Junior (0-2 ans) : 32k€ à 37k€ brut annuel
- Confirmé (3-7 ans) : 38k€ à 63k€ brut annuel
- Senior (8+ ans) : 63k€ à 74k€ brut annuel
Ces fourchettes peuvent varier de +10 à 15% en Île-de-France par rapport aux régions. Les freelances peuvent facturer entre 206€ et 401€/jour (TJM). La forte demande sur ce profil tire les salaires vers le haut.
Pour exercer en tant que Growth Engineer, vous devez maîtriser un ensemble de compétences techniques et humaines.
Compétences techniques :
- JavaScript/Python
- A/B Testing
- Analytics
- Automatisation
- SQL
- APIs
Qualités humaines (soft skills) :
- Créativité
- Analyse
- Rapidité
- Curiosité
- Pragmatisme
Outils utilisés au quotidien : Google Analytics, Amplitude, Segment, Optimizely, Python, SQL.
Ce métier nécessite généralement une expérience préalable dans le domaine Développement.
Parcours recommandé :
- Bac+3 à Bac+5
- 2+ ans en développement web
- Appétence marketing et data
- Expérience A/B testing
Un accompagnement personnalisé avec un mentor expert de 6-9 mois est recommandé pour structurer votre transition, éviter les erreurs courantes et accélérer votre montée en compétences.
Passer une certification reconnue comme Google DA renforce considérablement votre crédibilité auprès des recruteurs.
Oui, le télétravail est largement pratiqué pour le métier de Growth Engineer. De nombreuses entreprises proposent du full remote ou du mode hybride (2-3 jours/semaine à distance).
C'est un avantage majeur de ce métier : vous pouvez travailler depuis n'importe où en France, voire à l'international pour certaines entreprises. Les outils collaboratifs (Slack, Teams, Jira, etc.) permettent un travail à distance efficace.
Environnement typique : Hybride ou Full remote.
Voici les certifications les plus valorisées pour un Growth Engineer :
- Google Data Analytics Professional Certificate (Google) — Certificat professionnel Google en analyse de données. SQL, Sheets, Tableau, R. 300€
Ces certifications ne sont pas obligatoires mais constituent un vrai différenciateur sur le marché de l'emploi, particulièrement pour les profils en reconversion.