Engineering Manager
L'Engineering Manager dirige une ou plusieurs équipes de développeurs. Il recrute, accompagne les carrières et organise le travail.
Le métier de Engineering Manager en détail
Le métier de Engineering Manager s'inscrit dans le domaine Développement. L'Engineering Manager dirige une ou plusieurs équipes de développeurs. Il recrute, accompagne les carrières et organise le travail.
Les compétences clés recherchées pour ce poste incluent Management d'équipe, Coaching, Recrutement, Agile/Scrum, ainsi que Communication, Leadership. Au-delà de la technique, les recruteurs valorisent des qualités humaines comme Leadership, Gestion RH, Communication, Empathie.
En termes de rémunération, un Engineering Manager peut espérer entre 48k€ en début de carrière et 108k€ brut annuel pour un profil senior, avec des variations de +10 à 15% en Île-de-France. La demande pour ce profil est forte sur le marché français, ce qui offre un excellent pouvoir de négociation salariale et de nombreuses opportunités.
Une expérience préalable dans le domaine développement est généralement attendue pour accéder à ce poste. Le télétravail est largement pratiqué, offrant une flexibilité appréciable pour l'équilibre vie pro / vie perso.
Pour renforcer votre profil, des certifications comme PSM I, SA sont un vrai plus et constituent un différenciateur apprécié des recruteurs.
Pour maximiser vos chances de réussite, un accompagnement personnalisé avec un mentor expert de 3-6 mois est recommandé. Mentora IT vous met en relation avec des professionnels en activité qui vous guident dans votre parcours de reconversion ou d'évolution de carrière.
Missions principales
- Recruter les équipes
- Accompagner les carrières
- Organiser le travail
- Définir les objectifs
- Collaborer avec le Product
Compétences techniques
Qualités recherchées
Outils du quotidien
Ce qu'on attend de vous
Accessibilité reconversion
Expérience souhaitée
Anglais
Courant/Bilingue
Rythme de travail
Soutenu
Environnement
Hybride (3j bureau)
Indicateurs clés
Données officielles France Travail
Compétences clés (France Travail)
🚀 Compétences émergentes
📚 Savoirs techniques
Accompagnement Mentora
Grille de salaires (France)
Certifications recommandées
Évolutions de carrière
Questions fréquentes
Le salaire d'un Engineering Manager en France dépend principalement de l'expérience, de la localisation et du type d'entreprise (startup, ESN, grand groupe).
- Junior (0-2 ans) : 48k€ à 55k€ brut annuel
- Confirmé (3-7 ans) : 58k€ à 92k€ brut annuel
- Senior (8+ ans) : 92k€ à 108k€ brut annuel
Ces fourchettes peuvent varier de +10 à 15% en Île-de-France par rapport aux régions. Les freelances peuvent facturer entre 314€ et 585€/jour (TJM). La forte demande sur ce profil tire les salaires vers le haut.
Pour exercer en tant que Engineering Manager, vous devez maîtriser un ensemble de compétences techniques et humaines.
Compétences techniques :
- Management d'équipe
- Coaching
- Recrutement
- Agile/Scrum
- Communication
- Leadership
Qualités humaines (soft skills) :
- Leadership
- Gestion RH
- Communication
- Empathie
Outils utilisés au quotidien : Jira, Confluence, 15Five, Lattice, Slack.
Ce métier nécessite généralement une expérience préalable dans le domaine Développement.
Parcours recommandé :
- 6-8 ans dont Tech Lead
- Qualités de leadership
- Formation au management
- Responsabilités RH progressives
Un accompagnement personnalisé avec un mentor expert de 3-6 mois est recommandé pour structurer votre transition, éviter les erreurs courantes et accélérer votre montée en compétences.
Passer une certification reconnue comme PSM I renforce considérablement votre crédibilité auprès des recruteurs.
Oui, le télétravail est largement pratiqué pour le métier de Engineering Manager. De nombreuses entreprises proposent du full remote ou du mode hybride (2-3 jours/semaine à distance).
C'est un avantage majeur de ce métier : vous pouvez travailler depuis n'importe où en France, voire à l'international pour certaines entreprises. Les outils collaboratifs (Slack, Teams, Jira, etc.) permettent un travail à distance efficace.
Environnement typique : Hybride (3j bureau).
Voici les certifications les plus valorisées pour un Engineering Manager :
- Professional Scrum Master I (Scrum.org) — Scrum Master niveau 1. La plus reconnue pour SM. 150€, éligible CPF
- SAFe Agilist (Scaled Agile) — SAFe pour les leaders. Framework agile à l'échelle. 995€, éligible CPF
Ces certifications ne sont pas obligatoires mais constituent un vrai différenciateur sur le marché de l'emploi, particulièrement pour les profils en reconversion.