Chef de Projet Technique
Le Chef de Projet Technique combine gestion de projet et expertise technique. Il prend les décisions d'architecture, supervise les développements et fait le lien entre les équipes techniques et le métier. Souvent issu d'un parcours développeur ou ingénieur.
Le métier de Chef de Projet Technique en détail
Le métier de Chef de Projet Technique s'inscrit dans le domaine Produit & Projet. Le Chef de Projet Technique combine gestion de projet et expertise technique. Il prend les décisions d'architecture, supervise les développements et fait le lien entre les équipes techniques et le métier. Souvent issu d'un parcours développeur ou ingénieur.
Les compétences clés recherchées pour ce poste incluent Architecture logicielle, Gestion de projet, Revue de code, Spécifications techniques, ainsi que Communication, Leadership technique. Au-delà de la technique, les recruteurs valorisent des qualités humaines comme Leadership, Communication, Analyse, Rigueur.
En termes de rémunération, un Chef de Projet Technique peut espérer entre 38k€ en début de carrière et 78k€ brut annuel pour un profil senior, avec des variations de +10 à 15% en Île-de-France. La demande pour ce profil est très forte sur le marché français, ce qui offre un excellent pouvoir de négociation salariale et de nombreuses opportunités.
Une expérience préalable dans le domaine produit & projet est généralement attendue pour accéder à ce poste. Le télétravail est largement pratiqué, offrant une flexibilité appréciable pour l'équilibre vie pro / vie perso.
Pour renforcer votre profil, des certifications comme PMP, PRINCE2 F sont un vrai plus et constituent un différenciateur apprécié des recruteurs.
Pour maximiser vos chances de réussite, un accompagnement personnalisé avec un mentor expert de 4-6 mois est recommandé. Mentora IT vous met en relation avec des professionnels en activité qui vous guident dans votre parcours de reconversion ou d'évolution de carrière.
Missions principales
- Piloter les projets techniques
- Valider les choix d'architecture
- Superviser les développements
- Rédiger les spécifications techniques
- Coordonner les équipes de développement
- Gérer les risques techniques
Compétences techniques
Qualités recherchées
Outils du quotidien
Ce qu'on attend de vous
Accessibilité reconversion
Expérience souhaitée
Anglais
Professionnel
Rythme de travail
Soutenu
Environnement
Hybride (3j bureau)
Indicateurs clés
Accompagnement Mentora
Grille de salaires (France)
Certifications recommandées
Évolutions de carrière
Questions fréquentes
Le salaire d'un Chef de Projet Technique en France dépend principalement de l'expérience, de la localisation et du type d'entreprise (startup, ESN, grand groupe).
- Junior (0-2 ans) : 38k€ à 44k€ brut annuel
- Confirmé (3-7 ans) : 46k€ à 66k€ brut annuel
- Senior (8+ ans) : 66k€ à 78k€ brut annuel
Ces fourchettes peuvent varier de +10 à 15% en Île-de-France par rapport aux régions. Les freelances peuvent facturer entre 249€ et 423€/jour (TJM). La forte demande sur ce profil tire les salaires vers le haut.
Pour exercer en tant que Chef de Projet Technique, vous devez maîtriser un ensemble de compétences techniques et humaines.
Compétences techniques :
- Architecture logicielle
- Gestion de projet
- Revue de code
- Spécifications techniques
- Communication
- Leadership technique
Qualités humaines (soft skills) :
- Leadership
- Communication
- Analyse
- Rigueur
Outils utilisés au quotidien : Jira, Git, Confluence, MS Project, Outils CI/CD.
Ce métier nécessite généralement une expérience préalable dans le domaine Produit & Projet.
Parcours recommandé :
- Bac+5 Ingénieur ou IT
- 3+ ans en développement
- Expérience lead technique
- Certification PMP optionnelle
Un accompagnement personnalisé avec un mentor expert de 4-6 mois est recommandé pour structurer votre transition, éviter les erreurs courantes et accélérer votre montée en compétences.
Passer une certification reconnue comme PMP renforce considérablement votre crédibilité auprès des recruteurs.
Oui, le télétravail est largement pratiqué pour le métier de Chef de Projet Technique. De nombreuses entreprises proposent du full remote ou du mode hybride (2-3 jours/semaine à distance).
C'est un avantage majeur de ce métier : vous pouvez travailler depuis n'importe où en France, voire à l'international pour certaines entreprises. Les outils collaboratifs (Slack, Teams, Jira, etc.) permettent un travail à distance efficace.
Environnement typique : Hybride (3j bureau).
Voici les certifications les plus valorisées pour un Chef de Projet Technique :
- Project Management Professional (PMI) — LA certification gestion de projet. Requiert 36 mois d'XP. 555€, éligible CPF
- PRINCE2 Foundation (Axelos / PeopleCert) — PRINCE2 niveau 1. Méthodologie projet structurée. 300€, éligible CPF
Ces certifications ne sont pas obligatoires mais constituent un vrai différenciateur sur le marché de l'emploi, particulièrement pour les profils en reconversion.